テニス雑誌を使ってコラムをたまに書いている。
今は常時ではなく定期的に、

以前はテニス愛好者のかた向けに書いていましたが
最近はコーチ向けに書くようになってきた。
理由？は特にはないのですが
色々なコーチを見て来て何か不安みたいなものを
感じているのでしょうか？
それともコーチの頑張りを見て励ましの意味で書いているのか？
その辺りは呼んでくださった人が感じてくれればいいので
いいと思っているのでコメントはありません。

しかしながら、いつも「今回はどんな事を書こうか」と
早い段階で決めているつもりなのですが、
直ぐに変更になってしまう。
そんな時は大抵、直前に何かが起きている時だと思いますね。
これは必ずしも自分に起っている訳ではありません。
周囲に起きていることを見て書く方が多いですね。

結果、今回書いたコラムも、そんな視点から書いてしまったようです。
どんな内容が書かれているかは
是非手にとって読んで下さるとありがたいですね。

ともあれ、自身は書くからには
当然自分が出来ていなければいけないものと心しています。
「言動と行動」が伴わないなんてみっともないですからね。

こんな書き方をしているのは色々なコーチが
読んで下さっていると聞いているからです。

情報発信ツール代わりに、たまに使ってみるのもいいですね。

(財)日本ラグビーフットボール協会さんから
トップリーグリポートが送られてきました。

自身が関わっている事など
何もないのですが、
協会でお仕事をされているI氏かH氏が
気を使って送ってくれたのだと思います。

スイマセン、恐縮です。

しかしながら、トップリーグの
「ラグビーを広める」取組みを
伝えるこうした資料を配布するのは
凄く重要だと思います。

ラグビーには
「ONE FOR ALL,ALL FOR ONE」
という言葉がある。

ラグビー固有の精神性を表した言葉だ

☆仲間をつくり、お互いに感謝の気持ちを持つこと☆

こうした精神を社会に発信し、
「豊かさ」を皆で共有しようと考え
活動しているのは以前から知っているし、
素晴らしい取組みだと思います。

最近、小学校などでタグラグビーや
フラッグフットボールが普及し始めているのも
きっとその現れでしょう。

テニス界も頑張らないと！

北海道のテニススクールでの研修
無事終了しました。

今回お邪魔したテニススクールさんは
「宮の森スポーツ」さんです。

↑
会場になった宮の森校コート

清潔感のあるフロント
↓


今回の研修を企画し、自身に依頼をしてくださった
Fさん、本当にありがとうございました。

当日は、別の場所の会議室を使用したセミナーと
オンコートでの研修の二本立てで開催。
その時間は約6時間
自身にとっても初の体験で、
お陰で終了時には凄い充実感を感じました。

今回参加してくださった宮の森スポーツの
スタッフの皆さんは30名弱
平均年齢は20代後半と言うところでしょうか。

この研修における大きなテーマは
いちコーチとしての「資質の向上」でした。
中身は自身が経験したものを基に
「コーチ（業）とは？」
「自分を高めるには？」
という話をしました。

オンコートにおいては
「メンタルの強化」というテーマで
実際のゲーム中での行動を情報発信しました。
やはり、テニスのコーチですね。
即実行できているのが素晴らしかったですね。

当然ですが色々な方々とお話をさせて頂きましたが
この場を借りてお礼を
宮の森校のHさん、Sさん、Mさん
苫小牧校のSさん
岩見沢校のIさん
北野校のFさん
新さっぽろ校のIさん

他の皆さんも含めありがとうございました。
皆様方のこれからのご活躍楽しみにしております。
そしてまたお会いいたしましょう！
＊Iさん、Fさんには特に御礼申上げます

自身にとって今回の研修も本当にためになりました。
この研修の一部を映像に撮ったのでこれから反省、改善です。
そして次の研修、セミナーに備え力を蓄えます。
△研修・セミナーを検討している方はご連絡を

最後は札幌駅前の写真で締め

北へ来たなら此所かと…

明日の研修前の一息でした。

社内研修の日が来ます。

準備は一先ず済みましたが、やはり緊張します。
テニスを職業にしている方々に研修するので
何処までをどのように話すのか、非常に難しい。
全く別の業種の方に話すのであれば多少なりとも
助かる所があるのですが･･･

ただ、自分の持っている情報を出来るだけ多く
伝えられればいいと思っています。
この情報も、他人からの受け売りではなく
自身が実際に体験してきた事を話すので
経験の浅いテニスコーチのプラスになればいいなと。
そしてこの機会を利用して自分自身を見つめ直し、
向上させる場に出来れば最高です。

今回の研修でもうひとつ楽しみにしているには
自身の成長度です。
これまでに色々な場所で話をすることがありましたが
正直、上手くなってないと感じられれば凄く
ショックを受けるでしょう。
「経験はあるが成長は無い」では･･･
何事もそうですが、以前の自分の変化が見えたときは
「喜び」を感じるものです。
喜びや成長があるからこそ、この先もまた努力もできるのです。

これはテニスコーチとして人前に立つ時でも同じことですね。
さあ、もうひと頑張りしましょうか。

情報交換の為に知人に会いに行った。

行った先がここ。

「FM YOKOHAMA」

言うまでもなく初めて来ました。
知人のEさんが、番組収録を見学しませんか？
*EさんはDJ
と言って下さったので
ホイホイとやって来たのです。

小さい頃の社会見学みたいな気分でした。

その時代の感想文調で書けば
「音響機材が沢山あって凄かったです」
かな…

YONEXさんからイベント使用
試打ラケットが届きました。

担当Uさん、ありがとうございます。

ただ、この雨が長引いてしまうと
せっかくの予定が…

今回も自身の悪運にかけてみたいと思います。


この時期は各メーカーとも
NEWモデルが出る時だけにアイテムに拘っている
方々（コーチも）は大変でしょうね。

本日は試打ラケット2種類の紹介

1本目
Wilson
「K BLADE TOUR93」+[K]GUT PRO

いわゆる、ジョコビッチモデル

スピン形ショットには凄く効果をみせてくれています。


2本目
Wilson
「K SIX TWO100」+ULTRA GUT


このラケットがかなりやってくれそうなんです。
スーパーオールラウンドラケット何だとか(担当者談)

両方とももっと使いこんでみます

試し打ちように頂いたボール2種類

Wilson
「TOUR with AQUA SHIELD」

このボールは水分による
毛羽立ちを軽減させるという
すぐれものですよ(担当者談)


もう一つは

HEAD
「HEAD ATP」

耐久性を重視したフェルト
エアー抜けを防ぐラバーコアを使用
で凄く感じいいですよ(担当者談)

まだジックリ打ってないので
今から楽しみです。

今日は朝から激しい雨です。

こんな日は静かな場所で知識注入

興味関心を示す本(文献)が沢山あって
危険区域に入りそうです。

この空間は学ぶのに
本当に適していますね。
しかしながら、1日では
到底片付かないのが問題です。

今回のT-TENNISに「基礎講座」
という特集で協力をさせて貰っている。
(Sさん、写真位入れてくればいいのに…)

それはさておき、
この号から大きくリニューアルした
部分があるのだが…
見る方は気がつくだろうか？

気がつく方は、相当なマニア？かも

Wilsonから携帯ストラップが発売される。

写真見ても判るように
「K TOUR 錦織圭」モデル

実際に使用しているラケットと同じで
フレームにKeiと印字されている。

ファンの方ならずとも流行に
敏感な方は押えておいて、
いいかもですね！

新しいドリンク紹介です。

品名:「SUPER VAAM」

コンセントは
◆運動時の体脂肪燃焼
　に本気で取り組む方に

先日、高橋尚子選手が商品発表会見をしてました。
*メディアには選手活動の方
ばかりが取上げられてましたが…

自身も今日から早速試飲

MLB開幕戦
レッドソックスVSアスレチックス

観てきました。


日本のプロ野球で感じられない
圧倒的な空気が漂う球場内の雰囲気
がたまりませんでした。

日本全国のお祭りを踊っています。
＊レッドソックスマスコットが･･･

席も良かったし本当に楽しかった！

試合は勿論ですが、何と…

レッドソックス選手から投入れられた
ボールをキャッチしちゃいました！

「ヤっちまったな」ッて感じで感無量。
取ってからは、手が震えましたよ。
アレだけ多くの人の中でキャッチしたのですから。

宝物だし記念モノです。


でもちなみにキャッチしたこと結構あります。
昨年の甲子園球場で。
たまに自分が恐くなります。

今日はシンポジウムを受講しに都内へ

テーマは
「スポーツの公共性とスポーツ法・制度の整備」

難しい話でどうなるかと考えていたが
普通に理解出来ました。
自身の耳がある程度、肥えたのでしょうか。
ノートにも自分なりにポイントを押さえて書けていたし。
ただこれをまとめる能力はまだまだか？と
頑張って整理します。

それから
この会の司会を知人がされていてビックリ！
ちなみにFM局のDJの仕事を中心に活動してます。

名前書いていいか許可をもらってないので書けません。

西からのお土産です。

食べることの好きな自身には堪りません

興味を持った方は是非どうぞ！

今日も西に来てます。

場所は写真にて想像下さい。

西に来てます。

場所は写真にて想像下さい。

協会事業活動でYONEXさんを訪問しました。

本社ビルはとても清潔感があり
透き通った空間と感じました。

色々な企業にお邪魔する機会がありますが
それぞれの空間を観るのも
楽しいものです。

先日、アメリカンフットボールチーム-ヘッドコーチ(監督)
と意見(情報)交換をさせてもらいました。

テーマは「指導者の資質」

スポーツ指導者といっても一括りにすることは出来ない。
何故なら指導にあたる対象が様々だから。

◆チームスポーツ(選手対象)
◆教育機関でのスポーツ
◆サービス型スポーツという様に関わり方が違う。

しかしながらスポーツをプレイする人に対して
指導するという点では一緒(括れる)。

その指導者が指導者として
最低持っていなければ資質(意識・能力・思考etc)とは
なんなのだろうか？
※それを探す為の意見交換です

まだ、走り書きしたノートを
まとめきれていないので具体的には
書けませんが、かなり自身の考えとリンクしたのは間違いない。

急ぎポイントをひとつ
「人間性」

これだけ書いて、その奥にある意味が理解出来る方はいるでしょうね。

こういう交流は本当に有意義です。

HEADからNEWラケットを発表

Prestige98


Prestige98PRO


《共にMID PLUS》
Weght/balance/st-patternが違います。


これからガットを張り、違いをシッカリ確認しなければ。<

日本プロテニス協会
資質向上委員会主催
関西地区セミナーは無事終了。

今回のセミナーは協会公認-推薦企業である
明治乳業(VAAM)さん、NTT西日本-関西さんの協力のお陰で
中身の濃い内容になりました。

次回は5月に関東で開催します。

BRIDGESTONEからNEWラケットを発表

一本目は
DuaLCoiL3.15
《シリーズ最強攻撃型モデル》




二本目が
DuaLCoiL2.65
《ダブルスプレイヤー向けモデル》




解説〉
(DuaL CoiL）
高弾性を誇る「コバルト合金」を
シャフトに2重コイル(デュアルコイル)状
に巻き付けることでシャフトの剛性を高め
驚異的なパワーを生み出す。

今日から試し打ちです。

現在BSイベント開催中
詳細はこちら▽▽▽

3月下旬に開催されるMLB開幕戦

「レッドソックス-アスレチックス」

のチケットが届きました。
主催者側の話では同カード2日分は
完売になったそうです。
無事手元に届き一安心。
更によい席で大満足。

テニスに関心がある人の話題は言うまでもなく
錦織選手の話でしょう。

男子テニス界にもいよいよ王子が現れる･･･
なんていうことでどんどん騒がれることは嬉しいのですが
メディアがどこまでヒートアップするのか、現状は計り知れませんね。
注目を浴びるのは間違いないことだけど、、、

TV・ラジオなどの情報でも既に
「優勝した錦織選手」の前に必ずといって良いほど「18歳」とつける。
日本のスポーツ界は若い世代の選手を輩出していると
強調しているかのような言い回し。
これは明らかに今の傾向でしょう。
昨今、活躍選手で例えると
「16歳の浅田真央」とか「17歳の森本貴幸」
悪い意味は含みません、
それだけ若い世代が台頭してきているのは本当ですから。
ハンカチ王子・ハニカミ王子も意識れるでしょうし、
＊近いうちに何か付けられるかも

色々書きましたが、良くも悪くも
今のメジャースポーツ選手は活躍すればするほどメディアに対して注意をする。
メディアには国内スター選手の到来は所謂ビジネスチャンスだが、
選手には対応や付き合いを間違うと選手生命の危機にもなる。
とは言え錦織選手の
インタビューの内容を見る限り
舞いあがった様にも感じられないし、自分を上手くアピールしている。
恐らく日頃からメディアに対するトレーニングが出来ているのでしょう。
＊日本のスポーツ選手トップ選手もメディアトレーニングを受けているらしい。
（自身の知っている方が実習している）
＊ハンカチ王子・ハニカミ王子も凄く対応がいい

さらにマネジメントしている会社が超大手だから
日本に戻ってきてもメディアに対する質問規制が入るだろうから
これなら大丈夫なのかなと、個人的主観。

本当に錦織選手には頑張って欲しい。
これからの成長は誰から見ても疑わないでしょう。
ただ、一流選手が背負う宿命にもしっかり対応して
長くファンを楽しまして欲しいと個人的に願う内容でした。

日本プロテニス協会　関西セミナーがまもなく開催されます。

日時は、2008.2.26（火）15：00～
詳細はHPより

自身も当日は協力で関西に行きます。
出来る限り関西の指導者の方と交流・情報交換できればと思います。

申込みは今週までなので、セミナー受講は勿論ですが、
情報交換にも感心がある方には是非参加して欲しいと思っています。

また、関東地区開催はもう少し先ですが
今年も複数回あるので期待して欲しいですね。

最近の自問自答。

近頃、色々なイベントに参加したり
それを企画する為の情報交換をする機会が多くある。

でも、そんな時にふと自身で考える事がある。

今、何かを「プロデュース」するチャンスなのでは？

しかし、未だそこに足を踏み込んでいない
理由があるとすれば
何なのか？と問い掛ける。

ビジネス才覚不足？
人材活用才覚不足？
営業才覚不足？
それ以外？

回答はハッキリしない…？

こんな時カウンセリングを受けたなら
回答はいたってシンプルでしょう。
「答えは自分の中で出ているのでは？」
と言われる筈です。

つまり回答は…、
「□□と□□」だと。*解りますよね？

自己啓発の本なんかでは
大抵こうした文章、ニュアンスになるだろう。

「人間、年をとると守りに入る。守りたくなる」と

とは言え、自身にはそんな気は
サラサラないので
「攻めます！」

何ともよくまとまらないが
書く事でスッキリです。

等々力アリーナで開催された
「ソフトテニスチャレンジ2008」
に行ってきました。

会場に入るや否や、凄い熱気と盛上り。
アリーナ内観客席に人が一杯(超ではないですが)。


その数何と1500名(実行委員談)、
凄い！
更にこのイベントは有料だからまたビックリ。
※こんなに驚くには訳があるんですが、

それはさておき、ソフトテニスイベントは聞くと始めての事らしい。
だから実行委員は勿論、参加したトップ選手もやる気充分だった。
プラス来場者に対するファンサービスも熱かった。
①トップ選手によるドリームマッチ
②技術講習会
③サイン会(場所指定なく何処でも可)

②の講習会には240名も参加(80名×3回)していて、
数と回数にも驚くが、選手が積極的に
動き回っていたので参加者は飽きなかったと思う。

③のサインは選手が何処でも応じていたので
参加者がキャーキャーいいながらアリーナ内を駆け回っていました。


終わりまで居ましたが、
正直感想の全部は書ききれません。多すぎて･･･

初めてのイベントだったにも関わらず、
ホント良い運営(イベント)をしていると感じた。
自身が携わるテニスもこうあるべきと考えさせられる処
沢山ありました、もっと勉強します。
＊技術的にも凄く参考になりました。
　軟式と硬式を融合したオンコートセミナーやろうかな

あと、サプライズがありました。
何と実行委員の中にも学生時代の同級生がいたのです。
それも中学のソフトテニス部仲間。
「あれからズーッとソフトテニスやっていたのか!?」
本気でビックリしました。

△この「ソフトテニスチャレンジ」は
来月(3/15)に神戸でも開催されます。


興味のある方は是非どうぞ！

ここ一年近く、何かとお手伝いしてくれたT君の就職が決まった。

心からおめでとう！

ここへ辿り着くまで色々と引っ張りまわした甲斐がありました。
しかし、一体何人の人に合わせたのかと回想してしまいました。
殆どがスポーツ界関連のかた中心だったかな･･･。
そのお陰で凄く多くの人脈出来たのではないのだろか、

その結果、
JFL（日本フットボールリーグ）のチームにパス。
良かった、良かった。
チーム名はもう少ししたら書くかも知れません。
でも、FC琉球（トルシエ）ではありません。
＊対戦することは凄く楽しみですが

ここ最近でT君自身の進む方向が発見できた訳だから
云う事はありません。
これで自身がまた応援するチームが増えるな、
困るな～、これで何チーム目だ？

いつかテニスとコラボレーション出来るように
頼みますよ。

昨日の雪のお陰でコートは使用不可。
という事で、コートの雪掻きを朝から手伝ってきました。
こういう時間が自身は以外に好きである。
身体を使うことが？ではありません。

こういう仕事をしている時が以外にも
何か考えるのに適しているのです。
テーマなんてありません。
ただ、テニスに関する仕事を含め
これをこんな風にとか、
これをするのはどうだろうとか、
こんなことは出来ないだろうか、
などなど色々な事が考えられるし閃きます。
今日みたいに天気のいい日は尚更よく頭が働く。

～誰かが言っていた～
人は皆、同じ時間を与えれている。
その時間をどう過ごすかは各自の自由だが
そんな時間を自分のプラスになるよう日頃から
訓練しておくと何でも得した気分になる。
～

いつも同じ行動だけでは頭が意外に固くなるもの。
そんな時にチョット行動が変るだけでも思考が変る。
さらに、雪掻きって以外にメンタルが鍛えられるのです。
同じ行動→単調→疲労→飽きる･･･
こうした気持ちをどう前向きに切替える。
なんてことで。

そんなこんなで無事雪掻き終了。
これから考えた事をまとめようと思います

「時は諸々なり」

以前から個人的に興味を持っている水

「FIJI」(フィジー)

偶然、大リーグオーナーが飲んでいたのを確認。

それを観た瞬間に
「やはりセレブ愛飲の水か？」
と思ってしまいました。

女優やモデルが飲んでいるとは知っていたが、
企業トップが飲んでいる(日常ならまさに)となると、
本当にそうなのだと思うしかないな。

これから流行るのかも…
勝手に想像(庶民談)

今度の日曜日(2/3 秩父宮)
いよいよ正念場がやって来る。

自身が応援しているNECグリーンロケッツが
TOPリーグ4枠入りを懸けた大一番。
相手は今シーズン負けなし首位、三洋電機。
本当に大変な一戦になる。

現時点で4枠中2枠は確定し、残りの2枠を5チームで争う大混戦。
だから最終戦は勝利しなければ
ほぼ絶望的な状況だ。
NECはこの一戦迄の2試合を
逆転勝利の連続で勝ち権利を得た。
だからこそ、ここで勝利しなければならない。

勢いはある。雰囲気もいい筈。
あとはチームスローガンでもある
「ONE SPIRIT」
の気持で皆がやるしかない。

頑張れNEC！

今日は久々、旧友と遅かりしの新年会です。
店は以前にもアップした処。

今日は店のNAMEを紹介します。
BAR:「TURQUOISE」

場所は田園都市線沿いです。
気になった方は探してみて下さい。
とてもいい雰囲気ですよ！

雑誌表題を見て面白そうだったので購入。
内容はまだ全部読んでないが
序盤なかなか興味深い。

気になった方はお早めに。

もう後のない試合が3週続くNEC、
今日の対戦は東芝。
現時点で2位、NECは6位と明らかに強豪だ。

後半10分迄は5-21と劣勢でしたが、
一つのプレーから流れが変り、
終わった結果は33-21で勝利！

ホントに凄い試合でした。
後半の35分からの5分間は
ハラハラドキドキの連続。

しかしこの勝利で、まだ先に望みがつながった
ので言う事はありません（感無量）。

試合後に監督に声を掛けましたが、
安堵の表情で(そう見えました)、
「何とか首の皮一枚つながったよ」
と言われた時はこっちまで安堵。

今シーズン、観に行った試合は負けなし。
だから、残り2試合も応援に行きたいが
ムリ…

まあ何にせよ、あと2試合。
最後まで頑張りましょう！

先日、応援しているチーム監督の話を書いている中で
負けられない勝負が続くと言いましたが、
結果は連敗してしまいました。

やはり、勝負は厳しいものだ。
例え、ここまでの試合で勝ちを手に入れて
勢いがあっても敗れてしまう時には敗れてしまう。
敗戦の理由にも色々あるでしょうが、
その中で感じる一つとして挙げられるのが
「チームカラー」だと思うのです。
○○チームは「オフェンス重視」、
□□チームは「ディフェンス力重視」
といった具合の意味。

各チーム、当然こうしたカラーがそれぞれにある。
このカラーは、創設時からの伝統、
その時の選手構成によって出来たものなど様々だ。
だが、こうしたカラーが毎年コロコロと変ることは先ずないのだと言う。

監督はそのチームカラーを考慮に入れてチーム作りを
しなければいけないから大変だと感じる。
チームビジョン、組織向上、チームの統率力、
選手全体の底上げ、世代の交代、選手の起用など、、、
あらゆる観点から一つのチームを創り上げなければならない。
ゴールにある「栄冠」を目指して。
そしてこれらを対戦カード用に落とし込み、
結果「勝利」を掴まなければいけない。
結果が出なければ無論監督の責任になる･･･多いです。

監督業と言うものを、何となく色々なスポーツを見て理解はしていたが、
本当に重労働だと思います。
身近にこうした環境の方がいると尚更。
必要もないのに、こっちまで本気で考え込んでしまう。
＊実際は何も出来ませんがね

長くなってしまいましたが、次戦からの3つを全部勝利しなくては
今シーズンが終わってしまう、とても苦しい状況だ。
しかし、可能性は「0」ではない。
監督からも「可能性がある限り挑戦して行きます」と心強い言葉を貰った。
だから、自身も諦めない。

こういう気持ちをファン心理って言うのだろうな、
今の日本のテニス界に少ないのがここなんだろうと
書き終わった時に思いました。


相変わらずまとまりが無いな･･･

先日、知人から渡され使用している
アイテムがこれ。


既にご存じな方も多いと思いますが、
名称【erg】エルグ

ergとは物理学で言われる
エネルギーの単位を意味するのだそうだ。

鉱石を粒子化したものをバンドに入れている。
特徴としては、身体バランスをよくするとか、
身体にかかる負担を軽減させリラックスさせる
効果があると。
ただ、その根拠をハッキリさせる
研究は未だ継続中らしい。

まあ石は神秘的な力があると言うから、
理論づけるのは不明と言うほうが
ある意味正しいのかもしれません。

ただ、実際問題として誰でもがその効果を
実感出来るものでないのは確かです。
しかし実感した人は、身に付けた時に
負荷を軽く感じる効果がありました。
(20人に体感してもらいました)



最近はトップアスリートの間でもクチコミでひろまっているそうです。
多くの効果は少ないが、付けることで
「リラックスマインド」を得ているとか。

最近では、川淵キャプテンが会見時に付けていましたね。
レザータイプだが、ビジネスシーンでの
着用は結構格好がいいんですよね。
*自身が身に付けているのも同じ


トレンドを先取りしたい方はお早めに。
また、間もなくスポーツタイプが発売される。

レッスンをする上で最も重要だと考えられる項目に
「安全管理」ある。

特に怪我という点では、今年のレッスンもまだ始まった
ばかりなので、必要以上に注意している。

会員の多くは、初打ちのことが多いから、
通常では思い浮かばない状況下で起きてしまう。

さあ久しぶりにプレイしようと張り切っていた矢先に
アクシデント長期離脱では･･･
そんな事には絶対にさせられない。

指導者なら誰でも知っているでしょ？
と、言うなかれ。
そんな油断が重大な事故を招くのです。
実際に指導経験の浅い指導者に
「レッスンでは何に注意しなければいけない？」との問に対し、
「安全」と出てこない事があり怒ったことがあります。

この話とは違いますが、
会員さんの身内がテニスを習いにいく度に
手や肘、腰、足首を痛めて帰ってくるという悩みを
相談されたことがあります。
＊自身のところではないことはしっかり伝えておきます
その先の話として結果として、今年に入り早々に病院にいく羽目になったと聞いた。
「どうしてそうなるんでしょうか？」と聞かれても･･･
理由は色々と考えられるが、想像の域でコメントする事は出来ません。
少々余談になってしまいましたが、
こんなことはいち指導者としては絶対にあってはいけない
ことだと普通に感じます。

怪我＝身体の緊張、心の緊張、体調管理等
の見落としだけで起きてしまうものです。

だから、しっかり安全管理を心掛けなければいけません。
＊自身への喝です

チームを預かる監督とは
本当に凄いとつく尽く感じた。

知人のH監督と久々の会食し、ぶつけた質問の回答からまとめても、
やはりというか、言うまでもなくあらゆる資質を
兼ね備えていなければ勤まらないのだと思い知らされた。

その中でもH監督は、本当にビジネス感覚を
多く身に付けた監督だと思います。
正直スポーツチームの監督としては異才なのかも知れない。

どんな所か？
それは幾つもあるのだが

①緻密なデータ作成と分析
　<マーケティング>
②ミーティング(対選手)は長くても30分強
　<タイムマネジメント>
③方向性(信念)を明確に出来る
　<ビジョン>
④選手(現場)に伝えるアドバイスは多くても3つ。
　<モチベーション>
⑤選手を奮立たせる言葉を毎回伝える
　<リーダーシップ>
⑥試合が始ったら黙って選手を信じる
　<信頼関係>
などなど、、、

ザッと挙げてもこれだけは最低はっきりしました。
こうした項目を武器にチーム所属選手45名のトップ選手を
仕切っていっているのだ。
そして現在まで結果を残している。

テニス指導者としても選手を育成するのであれば
言うまでもなく大多数は必要不可でしょう。
ビジネスとしての感覚か…
課題だな！


H監督、
“次戦から絶対に負けられないガチンコ対決”が
続きますが期待してます。
頑張って下さい！

新年明けましておめでとうございます。

自身の活動が始動です。
何から手を付ければいいのか？と考えてしまうくらい
企画資料作りがたまっています。
自身の為、協会の為、テニス界の為、指導者の為とコンセプトが一杯。
プラス、レッスンを受けて下さる大切な会員の皆さんに向けても。
だから優先順位とスケジュール管理しないとアウト。
上記以外にも自身が立てている目標もあるので、尚更。

また、忙しいだけでなくこうした活動に対して、
それぞれ成果も出さなければ全然意味がありません。
いい仕事をしたという経験だけでは駄目なので。

それには、今年も数多くの方々と協力連携していかなければなりません。
この結果は新たな出会いも生むでしょうし、
本当に気合を入れていかなければ！

だからいう訳ではありませんが、
今日は身に喝を入れる意味で食事を「梅干」と「延命茶」でスタートしました。
やはり身体が資本ですからね。

さあ、始めましょう。

今年もあとわずかの時間で終わります。
年々1年が経つのが早いと感じていますが、
今年もそうでした。

自身がやりたい事に向ってガムシャラに走ってきたから
尚更そう感じます。
「もう駄目だ」ではなく「まだ行ける」
そんな言葉をかけながら前に進んだ2007年でした。

来る2008年はどんな年に出来るのかは自分次第。
だからこそ、自分に期待したいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　～2007.12.31～

昨日、一緒に働いていた（る）皆と会食をした。
所謂、【仲間】
コーチを続けている者、一般企業に就職をした者
皆それぞれの道を進んでいる。

年にそれぞれと数回～複数回は必ず会っているが
皆で集合するのは珍しい。
ほぼ全員が10年くらいの付き合いになり
大人なになったな、と感じる部分もあるが
自身から言えば「変らないな」というほうが多い。
自身が一番年上だから当然でしょう。

彼らと話をしていると、
自身がもっと頑張らなければいけないと感じる。
冗談を含みながらも「一緒に働きたいですね」
と言われれば尚更です。

実際、その為の活動は無論続けているので、
彼らに向っても進言します。
「今、自分がしなければいけない事とこれからしたい事」
そしてそれをクリアする為に何をしているのか？をです。
難しい事を要求しているといつも思うのですが、
他力本願では絶対に駄目なのです。

皆、年々年を取る度に色んな思いが駆け巡ります。
「これでいいのか？」「こっちの方がいいのでないか？」
そんな迷いの中では
「自分が進みたい方向」と「求められる方向」が違うことが一杯あります。
現実を取るのか？夢を取るのか？
どちらを選んでも苦労はするものです。

しかし、それを他人に委ねてしまってはいけない。
彼が迷うのは十分わかっています。
でも、ここに集った彼らにはそれぞれの「持ち味」があります。
自身はそれを知っているつもりです。
そしてそれを生かすことが「進む上での武器」になると思っています。
だから言うのです。

「前を見て、もっと頑張れ!!」
　　　前を見ている限り必ず成長する

「お前には出来る!!」
　　　思い×持ち味×行動＝夢

哲学っぽくなったので止めます。

MO、MA、E、KI君
次回の集合は温泉慰安旅行にしようと思いますので宜しく。
他のスタッフも呼ぶかな･･･

今日は休息中です。

友人が某所でBarをやっているので
飲みに来ました。
学生時代の友人だから、
かれこれ20年近くの付き合いになります。
もう既に旧友の域。

やはり、と言うか当然の如く
とても落ち着きます。
良いもんですよね、仲間は！

自身にとっては「寛ぎの空間」です。

ラクビー.トップリーグ年内最後の一戦

NECグリーンロケッツを応援しに
千葉県にやって来ました。

スコアは21-14と勝利でしたが、
前半は無得点だったのでハラハラ。

結果的には勝ったので言う事ないですが
疲れた。

あと、試合運営関係者が居たので
雰囲気と共に写真を撮っておきました。

間もなく年内の指導も終了します。
今年も怪我人もなく無事に終われそうです。

ただ、スポーツ指導サービスを提供している者としては
年々会員さんの心体管理に気をつけなければと、感じます。
自身もそうですが、年々歳はとります。
そうすると、常に話に出るのが健康に関する話。

大きなものであれば、ガン・糖尿病・メタボリックシンドローム等々
小さなものでは、風邪・肝臓・胃等々
これらの話題では、敏感に反応してしまいます。
まあ、気難しい会話でないのは確かですけど、
各自それぞれ、どう気にしているとか？どう対応していると？などの
情報をインプットすることは重要になります。
＊俄かで処置なんて出来ないことは承知しています

先に挙げた障害の大きな原因になるのが
言うまでもなく「ストレス」
ストレスの理由は、仕事・家庭（生活面）の悩み、健康不安、対人関係
と、色々あります。
これを医師ではないので医療を使った治療は出来ませんが
指導者としてサポートできる面は必ずあると考えています。
それが何なのか？
それは各指導者によって違うでしょうが、テニススキルだけを教えるのでは
駄目なのだと思います。
それでは、会員さんとの「心」の関係は恐らく出来ないでしょうから
（個人的主観）。

ストレス＝心理的要素
その中で自身が可能な手段…、それは･･･思い切り笑ってもらうこと！
日頃疲れている気持ちを少しでもリラックスさせて欲しいから。
当然これだけではないですが、絶対にはずせない方法です。


↑
自身の癒しアイテムです






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神戸ルミナリエの最終日

とても美しい光を放っています。
こんな華麗なモニュメントが来年は
財政難で開催が危ぶまれている。

その為、多くの関係者は通りに出て
100円募金で存続を目指していました。
自身も無論協力しましたが、
まだまだ資金不足だそうです。

何とか来年も観れることを願っています。

トーナメント・大会の長期運営は本当に大変。
最近はどのスポーツでもそうだが、長期継続するのに
ハードルになるのが「資金難」「スポンサー獲得」

そのクリアするには、トーナメント・大会そのものの
成功・成果があるもので無ければいけないのは言うまでも無い。
逆に成果が上がらない運営には、
「資金難」＝「スポンサー不足」
「スポンサー不足」＝「観客不足」
「観客不足」＝「魅力不足」
「魅力不足」＝「サービス不足」
などの挙げればキリが無いほどの「不足」が並ぶ。

こうしてみても分かるが、大会を運営する上で
選手の為、そのスポーツ種目の為を優先順位に
しているのでは駄目なんです。
大義名分は分かるんですが･･･

色々な分野でもそうなのかもしれませんが、
トーナメント・大会を開催するのにはスポンサーは必要不可欠。
ただ、「業界の為にスポンサーになって下さい」といっても
メリットが無いものに資金提供してくれる企業がどれだけ有りますか？
それを見つけ出せるとすれば、かなり具体的なビジョンと
魅力的な資源・原石を持っているのでしょう。
もしくは営業マンの能力が凄いんでしょうね。

そういう要素も持ち合わせず、
「スポンサーが付いたら上手くいく」
「スター選手が出たら上手くいく」
と他力本願な思考で運営していれば･･･

現にトーナメント・大会をスポンサーつけて開催しているが
赤字を出し続けていることもざら。
こうなると「来年はスポンサー降ります」企業は増えて当然。
それを根拠も無いのに「来年は上手くいきます」何て言ってもね。
それでも協力しているのは、言葉は悪いが仕方なくです。

トーナメント･大会を本当に成功させるには、
「成功のビジョン」が決まっていなければ不味い。
その為の、短・中・長期ごとの「成果」も決めなければいけない。
そして、それを可能にする人材を登用しなければ。

だらだら書きましたが、
要は、本気で成功させられないのでれあば時期が来るまで
或いは煮込めるまで止めるべきなのかもしれません。
その場しのぎで運営するのなら
先に挙げた「不足」がもっと増えるだけなのです。

凄い愚痴っぽく書いてしまいました。






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テニスと健康推進、

これを結びつけ、イコールにしていくには
どんな手段が有効なのだろか？

テニスをただ「しましょう」では当然ダメだろう。
何故？
「テニスをすれば健康です」といってまともに鵜呑みにしますか？
無理でしょう。

「健康」をどう見据えるかによっても方向性が違うし、
また、何をもって健康と位置付けられるのか？
そんなところについても考えを詰めて
自身なりの定義出来なければ
誰かを説得する内容として全くもって薄い。

さらに、短期？中期？長期？
どれを選択する事が「健康」なのか、
そんな視点も見落とせない。

う～ん、
またまた自身を悩ませる問題を投げられてしまった。
さてどうするかな…
年末までにはまとめられればいいのですが。



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セミナーに参加した。内容は「観戦マネジメント」
簡単に言えば、如何にして観に来る顧客を
確保していくか？です。

その中で、楽天Eaglesの関係者の方の講演もあり
今までの取組みについて話されました。
*データ重視と診断

参加者の多くはサッカー、野球、ラクビー等
球団.チームの方。
メジャーな名前ばかりでした。
その中に知合いで、
先日昇格を決めたチームのT氏がいらっしゃいました。
*「昇格オメデトウございます」

しかし、ここでもやはり当然と言うか
テニス関係者は…
まあいつもの通り。

とはいえ、既に淋しいと言うよりは
ラッキーだと思っています。
情報とヒントをタップリ貰える訳だから。

ちなみに写真は会場近くにあったので、





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現在、知人が就活に励んでいる。
希望の第一はスポーツ関連企業である。

ここ数年スポーツマネジメントという言葉のお陰でスポーツ業界に
就職をしたい人が増加傾向。
サッカー・野球・バスケット～最近ではフットサルまでと
幅広く活躍できる場は広がっていく。
＊テニスも微妙ではありますがそこそこ底辺は広がっている気はします

しかしながら、最近は上記を運営する企業でもかなりの専門能力が求められている。
そうした背景にはやはりサッカー、野球での成功例が出てきているからでしょう。

だから、
「スポーツが好きだから」
「自身がスポーツをしていたから」
「そのスポーツの楽しさを伝えたい」
なんて言葉だけでは当然無理。
実際に就職している人を何人も知っていますが、
大抵は新卒というよりも一般企業で働いていた人材から
の転職が多い。

そうした状況を知った上で知人も頑張っている。が、
正直、スポーツ業界に何のつながりも無い中では
就職の情報を得ることすら難しいのが実情。
たまたま、自身の範疇で情報が貰えたので紹介が出来ました。

それは某野球球団（名前はまだ教えられません）。

そして書類審査ではありますがパスし、
次は球団関係者との面接に進むことになりました。
素晴らしい！！！
無論これがゴールではありませんが本面接に進めたことが嬉しい。

とはいえ、その面接にむけやらなければいけないことは山積みです。
それをやり遂げ、さらに自分が球団にとって有益な人材である事を
アピールできなければそれでお終い。

T君、掴みかけたチャンスです。
最善を尽くしましょう。
自身が出来る協力は惜しみませんから。



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指導者（コーチ）に従事している上で何かと基準になってくるのが
「指導年数」
それ程関係があるのか？と思う人も多いだろうが
やはり重要になる。
特にスクール会場（会社等）を変更する為の就職・求職には。
面接をした時の感覚だと
①～3年②3～5年③5～7年④7～10年⑤それ以上
位には別けられると思います。

コーチになりたいとやってくる人に関する情報が
ほとんどなければ無いほど「年数」は判断基準になる。
ここからは個人的主観になるがごく一般的な形で
テニスコーチになる場合を想定
＊個人能力差はテニス経歴によって差は無論ある
①であれば、正直余り戦力にはならない
②であれば、限られたレベルでは戦力
③であれば、ほぼ全体に対応可能レベル
④であれば、自分のレッスンイメージが完成してきている
⑤であれば、もうオリジナルが完成されている

こんな風に考えると、
どのレベルの指導者を採用するべきか？
それは③か④ですね。
一番安定していると考えられますから。
ただ、この規準を基ににスキルとその他の能力をヒヤリングし、
もっと判断基準を大きくすると④は採用できないかもしれません。
何故？
正直、これから新しい知識・考え方を吸収するには「遅い」
からです。
一般企業では既に中堅です。
早い人では管理職についている人もいる年齢になっているかもしれません。
しかし、それらの能力に欠けていたとすると･･･厳しいと言わざるを得ません。

そうすると②が採用されるかな。
まだまだ鍛えられるからです。
①⑤は色々な意味で何もかも時間をかけなくては難しい。

その辺りは置いておいて
今回の結論から言うと、コーチ経験の浅い段階で出来るだけ
色々なものを吸収して欲しいということです。
人、情報、知識、テクニック等々は表面行動だけではなかなか。
スクール現場内だけの情報では器が小さすぎます。

若い指導者の人にはこれからの業界を支えていって
もらいたいので頑張って欲しいところです。



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以前何気に撮っていた写真があったので
秋らしいですね。

「紅葉(もみじ)」

都市によって嗜好が違うのが良く分ります。
こっちじゃ「ハリーポッター」を見た、
でもあれは単なる宣伝。
風情は感じないよな。



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今朝購入したスポーツ新聞の
写真を何気に見ていたところ
「あれッ…？」
そこには見覚えのある顔が載っているではないか…
某がコレ、
※判る人にはわかるでしょう

ただ、本人が気がついていないと不味いので
携帯留守電に入れておきました。
もしかすると同じ写真がUPするかも。

写真を見る限り目茶苦茶嬉しそうです。
ファンなら当然か…




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今日は数年来の知人と数ヶ月振りに会食。

スポーツ界に関わり合いを持つ同士なので
近況報告ともに何か互いの優位領域を
活かした連携が出来ないかと話合える
とてもいい時間です。
こういう会を持てる事は凄く楽しい。

何故ならいつも同じ処にいることは
いい部分は勿論あるが
時には窮屈にもなります。
そんな時に人と会って
毒を抜く(表現悪いかな)のはとてもいいものですよ。
ちなみに今回は食べるものもオーガニックでした。

これからもそんな時間は大切にしたいと思います。

昼ご飯に京都のお好み焼き屋さんに
連れて行った頂いた。そこで出た飲み物がコレ。
名称は「赤」
焼酎と？を割ったものです。
さてさて、その中身とは一体何なのか？

追伸:
Mさん、とても美味しいお店でした。
ありがとうございました。

関西方面での一面トップはこれ。
実際は昨日のものですけど、
見出しを見ても分りますが、
ファンに愛されてたんですよね。

ただ度重なる怪我で成績が出せなかった
のが残念ですが、DHがあるパ・リーグで頑張って欲しいです。

以前に「美味しい水」を紹介しました。
その名は…FIJI
もう飲みましたか？

そのFIJIを宣伝する車が出現。
青い稲妻？
かなり素敵でした。

西では走り周っているが
どうやら都内にも出現しているとか。
今は見つけた方は稀少かも知れませんよ。

今度はFIJIの味も紹介したいのですが…
伝達(文章)能力があるのかは不明。

今日は通常レッスンをこなし、
事務的な仕事には手をつけず西へ移動。
今回の目的は何でしょうか？
調整ですかね。
スケジュール的にはかなりハードな予感です。
いい形で帰って来れるよう頑張りましょう。

ここ数日、ある案件で悩んでいました。
進むか？進まないのか？
この回答はどんな場面でも出てくる問題だ。
そこまで時間をかけてきた労力・尽力・協力を考慮すれば尚更･･･

進むことが吉なのか、進まないことが吉なのかは
誰にも判らない。
最初から何もない状態で進めてきたプラン。
周辺環境や人的問題等を考慮に入れ少数精鋭で頑張ってきた。
だから、そこに本気で関わってきた人の事を考えれば･･･
悩んできた。タイムリミットギリギリまで。

しかし、何かをどちらかの方向へ進めていく上で困るのは
本気でかかわっていない人の発言である。
こういう人に限って本音ではない建前が多い。
正論らしく話しているが、「ではどうしますか？」との問には「・・・」
これらに対峙すると本当に当事者意識がないとしか言いようがない。
誰の為にやるのか、
何の為にやるのか、
何故こういう状況になったのか、
何をしていればこうならなかったのか、
本気で対応したのか、

正直呆れる。他人にも自分にも、

自身の力不足も痛感している。
「ここで出来る限りのことはした」何て発言したとしたら
自分自身の言い訳になります。
もっと自分を捨てれば努力をしたら実現できたのだろうか･･･
まだまだ甘まいのでしょう。情けない。

マンパワーとは良くいうが本当だろう。
しかし、マンパワーが大きくならなければ大きな固体には
太刀打ちできない。そんな事まで痛感したこの頃、、、

この時期になるとプロ、アマ問わず
現役として頑張ってきたプレイヤーが「引退」決断する事が多い。

引退する理由は色々（種目によっても違う）。
しかしながら多かれ少なかれ選手としての限界が
見えて時（感じた時）に決断するのであろう。
長年の怪我･･･、勝てなくなってきた･･･、若い力の台頭･･･

そして、選手自身が
「この大会で、」「この試合で、」「この選手で、」と決め、引退をしていく。
この決断というのは本当に難しいものだろう。
何故なら、万が一そこで今までにない最高の結果が出てしまったら
「まだやれる･･･？」の思いに駆られる可能性があるから。

最高の引退と言うものはないのかもしれないが、
「悔いがのからない形の引退」を考えている選手は多いのかも。
そうでなければ、また「現役に戻ろう」の気持ちが駆け巡り
次への進路に前向きになりきれない場合がある。

自身が知っている選手がやはり1つの試合を境に引退を決断した。
度重なる怪我・故障との戦いに疲れたようであった。
本人との会話の中では「悔いは残っていません」と言っていた。
自身は良かったと感じた反面、不安も残った。
それは中途半端な形で、業界に関わり過ぎないかです。
間違えなく、元選手と言う肩書は使える。
それを利用（言葉悪いですが）したい関係者は必ずいる。
＊いいか悪いかは別

だが、それが一過性のものに過ぎず、
長い期間は続かないと言うことが多い。
だから判断を誤らないようにして欲しい。
選手本人は、
「確かにそういう依頼はありますけど大丈夫ですよ、
違うことをやりたいし、ゆっくり先を考えますから」
と言っていたからあまり言及しなかったが、やはり心配です。

早く自分の方向性を見つけて欲しいと節に願っています。
そして自身はそんな選手と手助けできるサポートを出来るようにしておこう。
よく言われる「セカンドキャリアを」

指導者に対する「対価」査定は非常に難しい。
クラブ・スクール運営をする経営者（支配人）には常に悩ます問題でしょう。

雇用形態によっても違うのだろうが、現在では査定規準を明確？
にして対応している所も多いようだが、
正直それが正確かどうかは微妙だと言う話もよく聞く。
規準と言うよりも経営状況次第となっている場合も･･･
ただ、最近テニス界でもこうした一般企業の的な考えを取り入れ、
年功序列ではなく成果報酬的流れが一般的になりつつある。
社会的な流れを見れば仕方がないのでしょうが･･･
本当にこれが、指導者にとって「魅力的な職業」なのか？と思う。

本当を言えば、昔ながらのやり方で「頑張った人は皆、
上げてあげたい」だと思いますが
簡単に上げてしまえば、経営を間違いなく圧迫してしまう。
当然サービス業な訳だから、会員数の推移に左右される。
従って、規準を設けなければいけないのであろう。

しかし、指導者側にとって見れば頑張ったのだから
少しでも上げてもらえた方が嬉しいし、モチベーションだって上がる。
でも、何年も据え置きで